قالب وردپرس

کارایا – سامانه محاسبه کارانه

سیستم محاسبه ی کارانه بر مبنای شاخص های عملکردی – کارایا



کارکرد:

محاسبه کارانه کارکنان بر اساس شاخص های علمی

تشخیص نقاط ضعف و قوت کارکنان

نمایش روند رشد هر فرد بر روی نمودار بر اساس عملکرد ماهانه

ارزش پیشنهادی:

هدفمند کردن کارانه هر شخص و در نتیجه کاهش هزینه های سازمان

ارایه اطلاعات کلی از توانمندی کارکنان به مدیر

ویژگی ها و امکانات:

تحت وب با قابلیت پیاده سازی آسان

چند مدیریتی با قابلیت تعیین سطح دسترسی

نمایش اطلاعات پرسنلی هر فرد

نمایش شرح شغل هر فرد

قابلیت امتیاز دهی به هر معیار برای هر فرد به صورت مجزا

قابلیت تعریف معیار ها و شاخص های مختلف برای هر شغل

قابلیت وزن دهی سه لایه به صورت شاخص ، دسته و حوزه

محاسبه دقیق کارانه بر اساس میزان فعالیت هر فرد

قابلیت بومی سازی و توسعه فراخور نیاز هر سازمان

قابلیت ایجاد و بروز رسانی شاخص ها و معیار ها

پوشش نامحدود کارمند و مدیر

امنیت بالا

امکان تشخیص دوره آموزشی مورد نیاز هر فرد بر اساس عملکرد به صورت هوشمند (به زودی)




توضیح عملکرد :

مدیر سامانه برای بار اول شاخص ها را با توجه به دسته بندی و حوزه هر کدام و وزن هر لایه وارد سامانه میکند و پس از آن مشاغل موجود در سازمان در آن تعریف میگردند و شاخص های هر شغل به آن اختصاص می یابند و سپس کارکنان در سامانه تعریف شده و به شغل مربوط به خود در سازمان متصل میشوند. از این پس مدیر بالا دستی میتواند عملکرد هر یک از کارکنان به صورت ماهانه و بر اساس شاخص های وی نمره دهی کند و سیستم پس از پایان نمره دهی کارانه هر فرد را محاسبه میکند و خرجی را هم برای فرد و هم مدیر وی و هم مدیر ارشد سازمان نمایش میدهد. کارانه ها پس از محاسبه در آرشیو نگه داری میشوند و مدیران دارای دسترسی میتوانند سابقه عملکرد هر فرد یا هر واحد سازمان را ببینند و گزارش گیری کنند و طی بازه مشخص میران رشد عملکرد کارکنان خود را مشاهده و تصمیمات مربوطه را اتخاذ نمایند.